2024 지역기반 스포츠클럽 (G-스포츠클럽) 트레이너 채용 계획(안)

2024 G-스포츠클럽 경기도형 운동부 지도자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 22일

광주시체육회장

학교와 지역의 체육인프라 협력 체계 구축을 통하여 지역스포츠클럽 및 학교스포츠클럽 연계시스템을 통하여 엘리트선수를 발굴·육성하는 선순환 시스템

1. 채용분야 및 예정인원

채용분야 (직급/종목)	인원	근로조건	채용방법	근무기간	비고
트레이너 (축구)	1	주 5일 근무	공개채용	2024.3.1.~12.31

2. 담당업무 및 자격요건

채용분야 (직급/직위)	담당업무	우대조건
트레이너 (코치)	• U18 축구부 선수관리 • 훈련 및 대회출전 동행 • 훈련 프로그램 계획 • 감독 보조	• 생활/전문스포츠지도사자격증(축구) • 청소년지도 관련 자격증 • 엘리트 선수 관련 경험(직,간접) • 운동처방사

가. 응시자격 : 「광주시체육회 사무국 운영 규정」 제2조(채용), 제3조(신규임용자 임용 기준) 및 제8조(자격규제)에 해당하지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

▶「광주시체육회 사무국 운영 규정」제8조(자격규제)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그  집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된  후 5년이  지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

나. 응시연령 : 만18세 이상

다. 성별 : 제한 없음

3. 근무조건 및 보수

가. 근무조건

직급	근무시간	보 수	비 고
트레이너	1일 5시간	15,000원X100시간	사대보험 적용

※ 복무는 광주시체육회 “사무국 운영규정 및 G-스포츠클럽” 사업 규정 준용

4. 원서접수

가. 공고기간 : 2024. 2. 22.(목) ~ 2. 28.(수) / 7일간

나. 접수기간 : 2024. 2. 22.(목) ~ 2. 28.(수) 15:00까지

[점심시간 제외 12:00~13:00, 토, 일요일 공휴일 제외]

다. 접수장소 : 경기도 광주시체육회 (광주시 청석로 73 광주시워터파크 2층)

(☎ 031-760-2178)

라. 접수방법 : 방문 접수 또는 e-mail : yob422@naver.com

(※ 우편 제출 불가)

5. 심사방법 및 시험일정

가. 심사방법

1차 서류전형	➡	2차 면접(구술)	➡	합격자선발 (신원조사)	➡	근 무

나. 시험일정

구 분	일 정	비 고
1차 서류심사 합격자 발표	2024. 2. 28.(수) 17:00	유선 개별 통보
2차 심사(면접심사)	2024. 2. 29.(목) 15:00 ~	변경될 수 있음
최종 합격자 발표	2024. 2. 29.(목)	유선 개별 통보

※ 면접 불응자는 포기자로 간주 처리

6. 응시자 제출 서류

가. 응시원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 자격증 사본 각 1부.

※ 자격증에 주민등록번호가 기재 된 경우, 생년월일 이외의 주민등록번호는

삭제 후 사본 제출

라. 주민등록등본 1부.

마. 개인정보 이용 수집동의서

7. 최종 합격자 제출 서류

1. 서류제출

가. 공무원 채용 신체검사서 1부

나. 성, 범죄 경력 조회서 및 아동 학대 관련 범죄 경력조회 동의서 1부

2. 유의사항

가. 최종합격자는 제출서류를 갖추어 본인이 직접 제출, 기한 내 제출하지 않는 자는 채용될 의사가 없는 것으로 간주한다.

나. 합격자 통지 및 채용 이후라도 공무원채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄경력조회 및 아동학대범죄전력조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

다. 기타 자세한 사항은 광주시체육회 (☎ 031-760-2178)로 문의하여 주시기 바랍니다.

8. 유의 사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기   바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

나. 이력서 허위작성 또는 증빙서 위․변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리   하고, 향후 5년간 본 회 입사 지원을 제한합니다.

다. 각 전형별(1차 서류전형, 2차 면접) 합격자는 유선으로 개별통지하며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정된 후에도 본회 “사무국 운영 규정“ 제8조 및 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

마. 기재내용의 착오 및 허위로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있으며 제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.

바. 기타 자세한 문의사항은 광주시체육회 사무국 ☏031)760-2178 으로

문의하여 주시기 바랍니다.

9. 채용비위 피해자구제 가이드라인

◊ 피해자 : 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

① 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

■ (피해자 특정 가능시) 해당 직접 피해자에게 다음 채용단계 재응시 기회 부여

⁜ 예: 면접결과 합격다상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우

- 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자  즉시 채용

- 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여

- 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

■ (피해자 특정 불가시) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상

으로 부정행위 발상단계부터 제한경쟁채용 실시

⁜ 예: 부정채용 사실 자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한

직접적 인과관계 확인이 곤란하여 구체적인 피해자 특정이 관란한 경우

- 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

- 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시

- 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시

② 부정합격자 확정. 퇴출 前이라도 우선 시행

■ 필요시 한시적으로 정원외 인력으로 허용

응  시  원  서

응시분야:                             접수번호:

사진부착 (6개월 이내 3.5㎝x4.5㎝)			인적사항	성 명				생년월일							성별
				현주소 (도로명)			(우: )
				연 락 처						병역 사항		군필여부
				e-Mail								필/면제/미필
학력사항	재 학 기 간				전 공				수학구분
									대학교 졸업/재학/수료/중퇴
									고등학교 졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간				근무부서					담당업무
자격	업무 및 기타 정보화 관련 자격사항
	자격명					취득일자							발급기관
위 기재사항은 사실과 다름이 없습니다. 2024년 월 일 작성자 : (서명)

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응 시 표 (2024 G-스포츠클럽 인력채용)
채용 직종 및 구역		성 명
응시 번호	※응시자는 기재하지 않음	생년월일

※응시원서를 통해 개인정보를 수집하는 것은 근로자 채용을 위한 본인확인, 응시자격 및 직무수행 요건의 심사가 그 목적임.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

※ 응시분야(매니저) 기재 필수, 접수번호는 기재할 필요 없음

① 주   소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학   력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경   력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자   격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

➄ 우대사항 : 우대사항 해당 시 우측란에 “○” 기입

자 기 소 개 서

입사하려는 동기
노하우 및 장·단점 등
이루고 싶은 소망

※한페이지가 넘지 않도록 작성 요망

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2024년         월        일

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